榮譽(yù)+5！公司文化建設(shè)成果斬獲佳績！ 近日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的2024年工程建設(shè)行業(yè)文化大會在南京召開，公司在攝影、詩詞、書法、繪畫、報紙、微視頻、公眾號和企業(yè)文化案例等10個類別中，入圍5項作品，文化建設(shè)成果顯著。     此次獲評多項榮譽(yù)，是中施企協(xié)對公司近年來文化建設(shè)工作的認(rèn)可與肯定。下一步，公司將繼續(xù)堅持以文化領(lǐng)航，扎實推進(jìn)文化強(qiáng)企建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，將企業(yè)文化與中心工作深度融合，以企業(yè)文化“軟實力”持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展“硬實力”，讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。 查看詳情 2024-09-09

高溫慰問送清涼，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷鼓干勁 近日，武漢多地發(fā)布高溫橙色預(yù)警，施工現(xiàn)場溫度經(jīng)測量均高達(dá)40度，項目一線員工成了博宏建設(shè)最放心不下的人。7月26日，博宏建設(shè)黨支部書記兼董事長錢濤、黨支部副書記郭一清、副經(jīng)理蘇琦、副經(jīng)理奚雷以及各部門部長一行共同奔赴武漢食品檢驗檢測中心等11個項目現(xiàn)場，在高溫酷暑下慰問一線員工。 每到一處項目部，領(lǐng)導(dǎo)們顧不上擦拭身上的灰塵和滿頭的汗水，便開始給員工們發(fā)放慰問物品，親切慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工們，然后徑直走向地下室、樓道、操場、打樁區(qū)等項目現(xiàn)場的各個角落，詳細(xì)詢問項目夏季施工、安全管理、施工進(jìn)度方面的情況。 "你們辛苦了!"在慰問結(jié)束、揮手告別每一個項目的時候，錢濤 2019年08月01日

漢陽區(qū)人大常委會主任等一行前往我公司英才中學(xué)等三所學(xué)校項目參觀考察 7月17日上午，漢陽區(qū)人大常委會主任鄒俊煜、副主任李福杰、副區(qū)長皮惠蘭等一行10余人對博宏建設(shè)英才中學(xué)、國博二小、鸚鵡洲小學(xué)三所學(xué)校項目展開實地考察。 考察過程中，項目負(fù)責(zé)人陪同各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了教學(xué)樓、辦公樓以及室外配套設(shè)施的建設(shè)情況，并就項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全方面的具體情況進(jìn)行了介紹，在國博二小項目現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)一行停駐在項目整體效果圖和規(guī)劃方案展示區(qū)，詳細(xì)詢問了裝配式建筑的施工情況。教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人對學(xué)校下半年招生和教學(xué)的計劃進(jìn)行了介紹，對項目質(zhì)量、安全方面的成效進(jìn)行了肯定，指出學(xué)校建成之后將有力充實漢陽區(qū)教育資源，教育局也將合理分配師資，保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。 漢陽區(qū)人 2019年07月22日

揚(yáng)帆破浪正當(dāng)時，匯集群智再出發(fā)——博宏建設(shè)一、二季度考核溝通會順利召開 ?????????? 7月9日下午2:30，公司2019年一、二季度考核溝通會順利召開，會議就博宏建設(shè)上半年考核工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析和交流，并就下半年工作思路進(jìn)行進(jìn)一步明確。漢陽市政集團(tuán)公司黨委班子、各科室負(fù)責(zé)人、博宏建設(shè)支部班子、各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人共計40余人參加了此次會議。 ??? 集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人分別對博宏建設(shè)一、二季度工作考核情況進(jìn)行了匯報總結(jié)，在表揚(yáng)成績的同時，明確指出了存在的問題，并提出了切實可行的整改建議。博宏建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人就公司制度和管理上存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)答復(fù)和認(rèn)真反思，并就外地 2019年07月10日

博宏建設(shè)上半年質(zhì)量安全講評會順利召開！ 2019年7月4日，博宏建設(shè)上半年質(zhì)量安全總結(jié)講評大會在公司大會議室召開。 本次會議聚焦公司上半年的質(zhì)量安全問題。會議中對上半年出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題進(jìn)行了概述。以施工現(xiàn)場照片為依據(jù)，指出現(xiàn)場存在的不足、分析原因、提出了整改措施，并列舉了上半年外部單位發(fā)生的數(shù)起安全事故，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對特種設(shè)備、深基坑等重大危險源的把控能力。通過生動的講解演示，切實提高了現(xiàn)場人員的質(zhì)量安全意識。 會議最后，副總經(jīng)理蘇琦指出，針對區(qū)內(nèi)學(xué)校項目工期緊、任務(wù)重的情況，項目經(jīng)理要權(quán)衡好項目工期與質(zhì)量安全的關(guān)系，在監(jiān)督管理上下狠功夫。技術(shù)總工何新對上半年發(fā)生了質(zhì)量安全問題進(jìn)行 2019年07月08日

博宏有你，我們一路同行 為了讓新員工充分了解企業(yè)基本情況、熟悉企業(yè)文化、增強(qiáng)歸屬感，及時轉(zhuǎn)變角色，更好、更快的適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊，7月4日上午8點(diǎn)，博宏建設(shè)開展了2019年新員工入職培訓(xùn)會。公司黨支部書記兼董事長錢濤、黨支部副書記郭一清等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項目部負(fù)責(zé)人以及近期新入職的員工共計40余人參與此次會議，綜合辦公室主任李俊主持會議。 培訓(xùn)開始，全體人員在汪茜的講解中初步了解了公司整體概況、業(yè)績實力、企業(yè)文化，在共同回顧博宏建設(shè)14年以來發(fā)展歷程的同時，也明確了未來的發(fā)展方向。 接著，新員工分別進(jìn)行了自我介紹，并積極踴躍上臺進(jìn)行才藝展示，深情的朗誦、動情的歌唱、激情的舞動，會議現(xiàn)場掀 2019年07月05日