為深入了解見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正員工思想動態(tài)，傾聽他們對公司發(fā)展、個(gè)人成長的意見、期望和訴求，幫助他們理清思路、找準(zhǔn)定位、合理進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，7月14日上午，博宏建設(shè)召集13名2014年入職員工，開展轉(zhuǎn)正員工考核暨思想交流座談會，公司支部成員、總助、工會主席均出席此次座談會。

整個(gè)座談會氣氛活躍，轉(zhuǎn)正員工暢所欲言，紛紛講述了自己入職一年來的工作經(jīng)歷和成長體會。大家既衷心表達(dá)了對公司、對同事以寬容熱情態(tài)度接納新人的感激之情和對博宏這個(gè)溫暖大家庭的熱愛之情，也對公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)、工作流程優(yōu)化、提高效率與風(fēng)險(xiǎn)控制、培訓(xùn)與激勵(lì)等方面的工作提出了不少意見和建議。會上，黨支部書記周紅與轉(zhuǎn)正員工親切交流，溝通思想，并向全體轉(zhuǎn)正員工通報(bào)了每月考核匯總分?jǐn)?shù)?？偨?jīng)理錢濤也作了重要講話，對轉(zhuǎn)正員工寄予殷切期望，他鼓勵(lì)大家要通過努力工作，以優(yōu)異的成績來展現(xiàn)自我，希望大家把個(gè)人理想與博宏發(fā)展統(tǒng)一起來，奮發(fā)向上，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。

這次座談會是一次全方位的交流，也是一次有效的面談與反饋，有效了解轉(zhuǎn)正員工的基本工作情況，幫助他們查找不足，為今后的工作改進(jìn)指明方向。通過座談，每一位轉(zhuǎn)正員工都獲益匪淺，對未來充滿著憧憬與夢想，渴望被認(rèn)可，渴望成功，但是現(xiàn)實(shí)也很殘酷，沒有人能隨隨便便成功，所以我們需要專注和堅(jiān)定，需要實(shí)實(shí)在在的付出。

     這次轉(zhuǎn)正員工座談會在激情、溫馨中落下帷幕，轉(zhuǎn)正員工認(rèn)為自己是幸運(yùn)的，因?yàn)閺氖轮粋€(gè)具有廣闊市場和空間的行業(yè)，加上漢陽市政這樣一個(gè)好的平臺，大家相信，只要努力，不放棄，勇于面對和超越困難，理想就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！