近年來，為發(fā)展的需要，公司加大對考取一級建造師各專業(yè)資格證書的鼓勵和獎勵力度。此舉一是為企業(yè)今后發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營增添硬實力、硬動力。二是“關(guān)心人才、留住人才”，提升公司職工的綜合能力和歸屬感，學(xué)習(xí)在公司、成長在公司、奉獻在公司，公司辦公室將“一條龍”式地細致籌備、跟蹤和服務(wù)備考工作，使每一位有意參考的職工有備而戰(zhàn)。

　　通過專題培訓(xùn)，公司希望為報考員工吃一顆“降壓藥”，公司辦公室將組織安排網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和考試活動，穩(wěn)固學(xué)習(xí)內(nèi)容。統(tǒng)籌安排、放松心態(tài)、從容備考，公司希望大家能夠順利地通過一級建造師考試。